Detail
Penulis
Rusdiansyah dan Dahlan
Penerbit
Alauddin University Press
ISBN
9786022379430
Cetakan
1 2014 Viii + 175 Halaman, 14 cm x 21 cm
Kondisi
Buku Sangat Bagus
Bahasa
Indonesia
Sampul
Tipis
Harga
Rp 100.000,-
Stok
10-1000 Eksamplar
Deskripsi Manajemen Sumber Daya Manusia
Pencapaian
tujuan organisasi sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia, untuk
mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas, organisasi harus merancang
sistem pengadaan karyawan yang tepat, salah satunya adalah dengan mengadakan
proses rekrutmen dan seleksi, karyawan hasil seleksi selanjutnya ditempatkan pada
jabatan yang dibutuhkan organisasi berdasarkan
kompetensinya. Karyawan yang
berkualitas ditempatkan pada tempat yang
tepat akan berkinerja lebih baik. Untuk menjaga karyawan agar tetap termotivasi
bekerja dibutuhkan kompensasi yang layak dan adil serta sesering mungkin
diberikan kesempatan mengembangkan dirinya agar tidak tertinggal jauh dari
perkembangan di lingkungan eksternalnya. Buku ini menyajikan penjelasan tentang bagaimana peranan,
perencanaan, rekrutmen, seleksi, calon karyawan. Begitu pula adanya kesulitan
dalam, penempatan karyawan, menganalisis jabatan, metode pengembangan dan
kompetensi karyawan, penentuan kompensasi, serta mengukur kinerja pegawai dan
melihat sejauh mana prestasi kerja karyawan, maka buku ini dibutuhkan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar